Bien-être conseiller, Qualité de vie, Sports et Loisirs de la Ville de Milan
CV:
44 l'âge, Diplômé de Bocconi, mariées 3 les enfants. Elle a toujours vécu à Milan. De 2006 est le directeur des ressources humaines de San Pellegrino Spa (Nestlé Waters en Italie), groupe d'environ 2 000 employés. Entrer dans le groupe Nestlé en 1991, travaillé dans les domaines des ventes, e marché du contrôle du commerce. Au sein du Groupe Nestlé est la promotion de politiques visant à concilier la flexibilité et le rythme entre le travail et la vie privée des personnes. Parmi ses principaux objectifs depuis le début il ya eu la promotion d'une culture d'égalité des chances et de la mise en œuvre des politiques de genre qui lui permettent de répondre aux besoins des femmes, venir pour faire face aux problèmes de flexibilité et de la conciliation entre les temps de travail et la vie privée dans l'entreprise a appliqué correctement les critères de méritocratie.
Namo Amitabha